集团公司“两学一做”学习教育协调小组近日制定出台了《督导工作方案》，明确了督导范围、督导职责、督导内容、督导方式和工作要求，强化学习教育工作的检查指导和督导督办。
督导职责包括：督促指导联系单位按照中央精神和省委、省国资委党委、集团公司党委要求开展学习教育，定期调度情况，适时组织监督检查，及时发现问题，认真总结经验，提出工支部专题组织生活会、督促抓好民主评议党员、督促引导党员立足岗位作贡献、督促各单位领导干部和总部机关中层领导人员作表率、督促整顿软弱涣散基层党组织、督促严格党员日常管理、督促作对策和建议；及时传达省委、省国资委党委、集团公司党委有关精神和工作安排；承办领导交办的其他任务等。
督导内容包括：督促做好学习教育准备工作、督促抓好专题学习讨论、督促创新方式讲党课、督促开展党解决突出问题、督促抓好责任落实、督促促改革发展见成效。
督导工作采取听取汇报、巡回督查、随机抽查、调阅材料、审核备案、蹲点调研、座谈访谈等方式进行。要求面上督导与重点督导相结合、日常督导与集中督导相结合、专项督导与业务工作相结合、严格标准要求与加强分层分类指导相结合。
集团公司成立3个督导组，具体做好督导工作。